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空军实施新的人事政策，为缩小规模做准备
官员今天宣布，空军将实施新的人事政策，为未来的部队管理计划做好准备，同时准备缩小规模。部队管理政策主任吉娜·格罗索准将表示，由于国会没有指示减轻预算削减的影响，空军必须继续改变人事政策和部队管理计划，以在较小的预算下实现最终兵力减少的目标。
来源:美国空军人事事宜官员们今天宣布，空军将采取新的人员政策来实施新的人员政策，以构成未来的部队管理计划，因为它准备变得较小。
Brig说，在没有国会方向减轻隔离的影响的情况下，空军必须对人员政策和部队管理计划进行更改，以实现较小的预算中减少的终端强度目标。部队管理政策总监Gina Grosso将军。
在9月对众议院武装部队委员会的证词期间，空军参谋长马克·威尔士三世（Mark A. Welsh III）表示，隔离的长期影响可能会迫使该服务在未来几年内削减约25,000名飞行员。
根据格罗索（Grosso）的说法，尚不清楚人员减少的确切数量，但将在总统的15财年预算中发布给国会，该预算通常发生在2月至4月的时间范围内。
这些减少需要对人员政策和积极的部队管理措施进行调整，这将根据当今的财政现实来塑造今天的未来力量。 其他服务最近还宣布了针对隔离造成的力量减少的计划。
“要满足国防部的战略指导，我们必须开始朝着未来的力量迈进，”格罗索说。 “随着空军变得越来越小，使用所有可用的力管理工具比以往任何时候都重要。”
空军计划对许多人事政策进行更改，以期减少，以包括选择性重新列入奖金资格的更改，入伍的重新培训配额，入伍和官员晋升率以及一些官员加入计划。 这些程序中的每一个的详细信息将在接下来的几周内发布。
格罗索还表示，她希望空军实施其他部队管理计划。