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CHIEFchat：CMSAF 谈论部队管理、EPR
首席军士长空军上将詹姆斯·A·科迪于 1 月 9 日在国防媒体活动中心举行的第二次全球 CHIEFchat 上谈到了即将对士兵绩效报告和部队管理的影响进行更改的问题。CHIEFchat 是一项定期活动，旨在让世界各地的空军士兵与空军首席军士长直接联系。首席军士长通过视频信息、社交媒体渠道和演播室观众的提问。
来源:美国空军入伍评价体系首席大师中士。空军詹姆斯·A·科迪（James A.
ChiefChat是一项反复出现的倡议，旨在使世界各地的飞行员与空军的首席中士直接联系。酋长通过视频消息，社交媒体和工作室观众的成员收到了问题。
通过视频消息，一名飞行员询问即将到来的绩效报告的更改将来如何影响飞行员。
您今天看着它，通过当前的入伍评估系统，我们不必深入讨论，然后才能理解该系统的充气性，这就是为什么威尔士将军指示我们空军的高级入伍领导才能查看这一点，并提出建议，并提出建议，以将征收的评估转变为首先，首先是cody say cody。
根据酋长的说法，将飞行员评为三分，四人和五人将成为过去。
“我们甚至都不会在未来看这些数字字段。”科迪说。 “……我们正在研究您是否适合这个词的图片；这个词的图片将您描述为飞行员和您的表演吗？”
飞行员将开始看到入伍评估系统的演变。新的评估将迫使主管通过提出有关可能影响飞行员职业的财务，人际关系和其他事情的更深入的问题来了解其下属。
“大多数人都被告知他们是最好的，即使他们知道自己不是最好的，”科迪说。 “……我们将不得不做好通过情感反应和对此的反应做出的努力，并意识到这是对所有人的利益。”