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L&D 中的 AI 趋势 - 2025
了解 2025 年的人工智能如何通过自适应内容、实时洞察和超个性化培训重塑 L&D，以促进劳动力发展。本文首次发表于 eLearning Industry。
来源:eLearning行业 | 在线教育博客学习与发展中的人工智能：彻底改变劳动力培训
人工智能正在彻底改变工作场所学习。从个性化学习到自适应学习和预测分析，学习与发展 (L&D) 中的人工智能是一种强大的工具，有助于提高混合劳动力的技能并增强适应力。
个性化学习学习与发展中的人工智能正在通过识别技能差距、个性化内容、实现实时反馈、优化培训策略以获得可衡量的成果以及促进持续技能提升来重塑学习格局。
几年前，人工智能还是一种实验性工具，如今已转变为企业培训的战略推动者，推动效率、参与度和长期劳动力发展。它可以自动执行重复性任务，并利用数据分析帮助学习与发展专注于战略计划，以创建更具影响力的学习生态系统。
大规模个性化：人工智能驱动的学习之旅
学习与发展中的人工智能通过实时动态调整内容和交付方式，大规模推动个性化。
学习与发展中的人工智能组织越来越多地使用人工智能驱动的高级分析来了解个人学习者的行为、偏好和表现，以实现内容交付的超个性化。 通过策划和提供量身定制的内容并动态调整学习体验，人工智能可确保每个学习者的相关性和参与度。 例如，语言学习应用程序 Duolingo 使用人工智能根据用户的进度、学习速度和错误提供定制课程。
人工智能利用高级算法来跟踪交互和性能数据，然后对其进行分析以根据独特的学习需求创建量身定制的学习路径。 例如，人工智能驱动的平台 Coursera 根据学习者过去的互动、技能水平和职业抱负推荐超个性化的课程、视频和资源。这种动态适应性提供了更具吸引力和有效性的个性化学习体验。
本地化EI
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