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特朗普的集体辞职提议给联邦工作人员带来了广泛的困惑
全国有 200 多万联邦文职工作人员面临最后期限。他们要么接受特朗普政府的提议，辞职并在 9 月份之前保留工资和福利，要么拒绝提议，赌一把，他们可能会很快被解雇。 Lisa Desjardins 报道了最新情况，并与律师 Michelle Bercovici 讨论了该提议的合法性。
来源:PBS _经济Lisa Desjardins：
Lisa Desjardins：我们刚刚听说，总统有权更换机构并影响政治任命。
但这里正在发生的是针对这个国家最大的文职劳动力的前所未有的一连串活动，压力战术，人们被告知要告发他们的同事。让我们来看看联邦工作人员最近收到的所有命令。
首先，政府各部门都实行招聘冻结。他们有你提到的明天的延期辞职期限。有行政休假通知，有些地方裁员。有一系列新要求，人们认为这是清洗。
他们的复工政策将于周五在国防部开始实施。现在，正如你所说，特朗普想要缩小政府规模。但这里发生的事情更大，传递了更大的信息，那就是，你的技能组合并不重要。我们不在看你的工作。我们只是希望你辞职，不管你是谁。
所以对于工人们来说，他们在想如果我被解雇了。我需要回到办公室吗？当然，关于重返办公室的争论是可以的。
但我们的制片人黛安·林肯·埃斯蒂斯 (Diane Lincoln Estes) 解决了这个问题——与一些正在处理这个问题的联邦工作人员进行了交谈。她在德克萨斯州采访的一位工作人员解释说，这个艰难的决定让她的家庭陷入了困境。