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这些矿业学院校友和兄弟承担起商业重任
兄弟 Chris Saykally ’11 和 Derek Saykally ’14 于 2020 年在丹佛购买了 AC Transmission Total Car Care。
来源:佩恩公共政策研究所作者:Jen A. Miller,矿山杂志特约撰稿人
作者:Jen A. Miller,矿山杂志特约撰稿人当 Chris Saykally ’11 和 Derek Saykally ’14 兄弟在 2020 年收购了位于丹佛的变速箱维修店 AC Transmission Total Car Care 时,他们加入了同龄企业家的潮流。
每天有近 10,000 名婴儿潮一代退休,他们的许多小企业正在易手,而年轻一代如今占了小企业买家的大多数。婴儿潮一代的企业家不想为了退休而关闭他们职业生涯中建立的企业,也不想被迫在黄金岁月里工作以维持企业运转。现在,他们正在寻找新人来接替他们的职位,不仅要继承他们企业的遗产,还要帮助企业以新的方式继续发展。
“他们想把公司卖给另一个家庭,这样才能留住员工,让商店继续营业,”德里克谈到 AC Transmission 的前老板时说道。
从裁员到机遇
从裁员到机遇Saykally 夫妇的职业生涯都是在石油和天然气行业开始的。他们在同一家公司担任不同的职务——在不同的州——但都在 2020 年被解雇了。这是德里克第二次面临裁员,这让他意识到自己想在一个波动较小的行业工作。他和兄弟谈过开办自己的企业,以便掌控自己的职业生涯。
“我们都在同一所房子里,试图重整旗鼓,看看我们该做什么,”克里斯说。他们突然想到了一个主意:为什么不自己创业呢?
新一代带来跨界技能
新一代带来跨界技能“这是一个巨大的学习曲线,”克里斯说。“但我们用自己的钱,以较小的规模实施了我们过去在石油和天然气行业所做的事情。效果很好。”