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FY26 HQMC 特殊任务分配筛选小组 (HSST) 流程
R 062117Z 2 月 25 日MARADMIN 058/25MSGID/GENADMIN/CMC 华盛顿特区 MRA MM//主题/FY26 HQMC 特殊职责
来源:美国海军陆战队ALMARSR 062117Z 2月25日 Maradmin 058/25 MSGID/GENADMIN/CMC华盛顿特区MRA MM // SUBJ/FY26 HQMC特殊责任筛查团队（HSST） 过程// ref/a/msgid：mco/cmc/mm/11may21 // ref/b/msgid：doc/cmc/12apr24 // 参考/C/MSGID：MCO/CMC/MPO/10MAY21 // 参考/D/MSGID：MCO/CMC/MM/08SEP10 // 参考/E/MSGID：msg/cmc/mm/281530zjun24 // narr/ref（a）是MCO 1326.6 CH-1，选择，筛选， 并准备入伍的海军陆战队以进行筛分的钢坯和 独立职责任务（Screenman）。 参考（b）是海军陆战队 公告1020海军陆战队纹身政策。参考（c）是MCO 1300.8， 海军陆战队人员分配政策。参考（d）是MCO 1040.31， 应征保留和职业发展计划。 参考（e）是 Maradmin 302/24，FY26 HQMC特殊职责运动。// POC/d。 R. Murray/LTCOL/MMEA-2/电话：703-784-9569/ 电子邮件：david.r.murray1@usmc.mil/// POC/d。 S. Tykwinski/Capt/MMEA-25/电话：703-784-9257/ 电子邮件：drew.tykwinski@usmc.mil// 麻子。 L. McCoy/Capt/MMEA-25/电话：703-895-3582/ 电子邮件：kristina.mccoy@usmc.mil// POC/b。 M. Elsy/gysgt/SDA保留主管/电话：703-432-9144/ 电子邮件：brandon.elsey@usmc.mil/// POC/A。 C. Morales/Gysgt/Drill教练监视器/电话：703-432-9475/ 电子邮件：adrian.c.nanez.mil@usmc.mil// POC/R。 Noriega/gysgt/招聘监视器/电话：703-432-9474/ 电子邮件：rolando.noriega@usmc.mil/// POC/J。 A. Richardon/Gysgt/Msg Monitor/电话：703-432-9476/ 电子邮件：jacob.a.richardson.mil@usmc.mil/// POC/t。 D. Stokes/gysgt/soi监视器/电话：703-432-9473/ 电子邮件：tyler.d.stokes@usmc.mil/// Gentext/备注/1。 此消息启动了2026财政年度 （FY26）总部海军陆战队（HQMC）特殊职责任务 （SDA）筛选团队（HSST）筛选过程。 HQMC选择 并将最合格和有能力的海军陆战队分配给职责 招聘人员，演习教练，战斗讲师和海洋 保安人员（MSG）支队指挥官。 2。合格的海军陆战队。 人力管理应征作业 （MMEA）将发布符合标准的海军陆战队清单 通过TOT