资金短缺的学校计划裁员,工党的承诺遭遇挫折

尽管政府承诺招聘 6,500 名新教师,但校长们再次面临避免出现赤字的压力英格兰各地的学校表示,他们被迫裁减教师和助教以避免出现赤字,这对新政府改善教育的计划是一个严重打击。工党于 7 月上台执政,承诺通过招聘 6,500 名教师来解决学校危机。但工会告诉《观察家报》,学校已经开始裁减教师以平衡收支,工会认为,在保守党执政十多年削减资金之后,仍然没有减少效率的措施。继续阅读……

来源:教师网络 | 卫报教育博客

英格兰各地的学校表示,他们被迫裁减教师和助教,以避免出现赤字,这对新政府改善教育的计划是一个严重打击。

英格兰

工党于 7 月上台执政,承诺将通过招聘 6,500 名教师来解决学校危机。但工会告诉《观察家报》,学校已经开始裁减教师以平衡收支,工会认为,在保守党执政十多年削减资金之后,效率再也无法降低。

《观察家报》

他们警告说,如果政府继续推进一项不为明年教师加薪提供额外资金的计划,全国将有更多教师失业。

圣诞节前发布的数据显示,政府进入小学教师培训的人数有所下降,与中学教育的招聘目标相差近 40%。

进入小学教师培训的人数下降

与此同时,政府正试图解决日益严重的教师留任危机,四分之一的新教师任职时间不到三年。去年的学校人口普查数据显示,2023 年,英格兰首次出现离职教师与入职教师数量几乎相等的情况。

学校人口普查数据

校长们担心,情况可能会进一步恶化,这取决于明年加薪的规模和资金来源。教育部长布里奇特·菲利普森 (Bridget Phillipson) 去年 12 月致信学校教师审查机构,称在今年加薪 5.5% 之后,2.8% 的涨幅“是合适的”。

全国教育联盟呼吁更大幅度的涨薪,认为与通货膨胀大致一致的涨幅将导致更多教师离开该行业。

但校长和 NEU 担心,无论最终金额多少,如果政府要求学校通过现有预算来提供资金,加薪可能会导致裁员。

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