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加强工会与大学之间的伙伴关系
这是心脏周刊 - 大卫·康威（David Conway）解释了为什么工会应该成为高等教育的核心
来源:Wonkhe | 高等教育政策、人物与政治2月10日至16日是贸易联盟大会的“心脏通风”周，一周致力于庆祝工会所做的良好工作。
我喜欢工会和高等教育。鉴于工会主要在成员采取工业行动时获得媒体报道，因此很容易忘记，从本质上讲，他们是团结的运动，他们的运动驱动了社会变革。
工会为并赢得了最低工资，产妇和亲子关系权利，养老金提供以及假期和疾病权利。这些胜利使每个英国人受益。同样，由于大学是否仍然代表学生的价值，因此该部门外部的人可能会忽略高等教育的社会影响。
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高等教育人员了解工会如何在民主上运作以及集体运动可能会产生的积极影响。在过去的50年中，反工会立法，例如《工会与劳资关系（合并）法》（1992年）和《工会法》（2016年），导致更少的人成为工会成员或理解其目的，比较到前几代。
我作为工会代表的个人经验向我表明，解释工会对新员工从事高等教育职业的是越来越重要的，因为他们或他们的父母可能不会曾是工会的成员。确实，在2021年，英国只有14.1％的工会成员在20至29岁之间。此外，在更加相互联系和移动世界中，关于工会的假设可能与其他国家的刻板印象和经验大不相同。总体而言，关于工会的目的和价值存在一系列误解。