详细内容或原文请订阅后点击阅览
建立海军陆战队的职业指定计划飞行员
r 201516z 2月25日25maradmin 076/25msgid/genadmin/cmc华盛顿特区MRA // subj/subj/subj/subj/subj/sub
来源:美国海军陆战队ALMARSr 201516z 2月25日 Maradmin 076/25 MSGID/GENADMIN/CMC华盛顿特区MRA // 海军陆战队的成立 职业指定计划飞行员// 参考/a/msgid：doc/10 USC 505/ymd：20210101/ 参考/b/msgid：doc/cmc mra mm/ymd：20100908/ 参考/c/msgid：doc/cmc/ymd：20230306/ 参考/d/msgid：doc/cmc mra mm/ymd：20190215/ 参考/e/msgid：doc/dodi 1304.21/ymd：20201001/ 参考/f/msgid：doc/cmc/ymd：20120614/ 参考/g/msgid：doc/cmc mra/ymd：20230628/ ref/h/msgid：doc/cmc/ymd：20220302/ 参考/I/MSGID：DOC/CMC MRA MP/YMD：20240124/ 参考/j/msgid：doc/cmc/ymd：20161021/ 参考/K/MSGID：DOC/CMC/YMD：20140918 // NARR/ REF A 10 USC505。REFB是MCO 1040.31，应征保留 和职业发展计划。裁判C是人才管理 更新。 Ref D是MCO 1900.16 CH2，分离和退休手册。 参考E是DODI 1304.31，邀请奖金计划。 ref f是MCO P1400.32D CH2，海军陆战队促销手册，第2卷 晋升。 Ref G是Maradmin 326/23，入伍现役服务 极限。 REF H是中士的主要板条过程。裁判我是 向家属转移9/11后GI账单教育福利 过程。参考J是MCO 7220.24p，选择性保留奖金（SRB）和 服务选择性保留奖金（BSSRB）计划。 ref K是 MCO 1300.8，海军陆战队人员分配政策// POC/MCGEE/MAJ/CMC（MPP-20）/ - /TEL：COM 703-784-9362/ POC/LALLEMAND/MAJ/CMC（MPP-20）/ - /TEL：COM 703-784-9361/ POC/FOSTER/MSGT/CMC（MMEA-1）/ - /TEL：COM 703-432-9125/ POC/MOORE/MAJ/CMC（MMPB-11）/ - /TEL：COM 703-784-3340/ POC/PENNINGTON/MAJ/CMC（MMSR）/ - /TEL：COM 703-784-9314/ Gentext/备注/ 1。目的。宣布海军陆战队入伍职业 高级入伍海军陆战队的指定计划（ECDP）飞行员。 2。背景 2.A. 指挥官的人才管理指导指示 范式从我们的遗产高流动率“招募和更换”转变 人员模型更加重视对和 保留我们最有能力的海军陆战队。 目前，入伍海军陆战队 必须S