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数百名英语学院负责人的费用超过15万英镑，五年来的“肉汁火车上的数字”
学校领导人在多年的低于通货膨胀的薪水上升后被攻击为“不可接受的精英”，在2022 - 23年间，在英格兰，在英格兰，在英格兰的775个校长的学校学院校长获得了价值超过150,000英镑的薪酬待遇，引发了对“上周颁发的救助”（30％的奖励）的指控（dfe）（第三名），几乎是30％的奖励（dfe）（dfe）。至少有一名薪资协议超过15万英镑的工作人员，包括养老金和福利。相比之下，2018 - 19年仅12％。继续阅读...
来源:教师网络 | 卫报教育博客在2022 - 23年间为英格兰的创纪录的775名学校学院元首获得了价值超过150,000英镑的薪酬待遇，引发了对一辆不可接受的“肉汁火车”的指控。
教育部（DFE）上周发布的数据显示，将近三分之一的学院信托（30.8％）奖励了至少一名工作人员，其薪酬交易价值超过15万英镑，包括养老金和福利。相比之下，2018 - 19年仅12％。
发表的数字DFE报告还显示，有75％的信托支付了至少一名员工在100,000英镑至150,000英镑之间。
上升的薪资包对政府的打击，该政府一直在敦促学院确保为高级领导人付款是“相称和合理的”。尽管DFE官员在2023年写信给37个信托，以警告高薪，但自从增加了头部薪水以来。
学院从中央政府获得赠款。他们不收取费用，并且由企业或其他赞助商可能支持的非营利信托基金经营。
马丁·哈沃斯（Martin Haworth）是旗舰学习信托基金会（Martin Haworth）的负责人，曼彻斯特（Manchester）的中学赖特·鲁滨逊学院（Wright Robinson College）的主管校长是英格兰薪水最高的老师之一，其中包括养老金支付，包括至少345,000英镑。他的收入在两年内增长了30％以上，信托基金会说，这部分反映了他作为信托基金负责人的新角色，该职位仅经营一所学校。
贾斯汀·詹姆斯（Justin James）是狮子学院信托（Lion Academy Trust）的首席执行官兼执行校长，该信托基金（Lion Academy Trust）在北安普敦郡（Northamptonshire），埃塞克斯（Essex）和伦敦（East London）的学校经营学校，在2021 - 22年获得了226,420英镑的薪水套餐，在2023 - 24年上涨至267,533英镑，在两年内增长了18％。城市学习信托基金首席执行官卡尔·沃德（Carl Ward）总部位于特伦特（Stoke-on-Trent）的斯托克（Stoke-on-Trent），并拥有四所学校和一所大学，他的工资从2021 - 22年的薪水从2021 - 22年的265,000英镑上升到2023 - 24年的300,000英镑以上，至少增加了13％。
当地政府协会委托委托的分析