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Qalys怎么了？
我在AcademyHealth博客上的最新结论：我写了有关改变行为的激励措施。有时，要承认它可能起作用。在其他时候，要质疑是否可能没有。但是毫无疑问，激励措施确实有可能帮助人们实现目标。贾马（JAMA）的一项新研究[…]邮政学院健康：激励患者和医生一起工作，在激励任何一个单独激励的情况下，首先出现在偶然的经济学家身上。
来源:偶发经济学家亚伦·E·卡罗尔（Aaron E.他是AcadeMyHealth的总裁兼首席执行官。他是一位全国认可的思想领袖，科学沟通者，儿科医生和卫生服务研究员，他是创造和利用证据来改善所有人健康和保健的热情倡导者。除了定期为《纽约时报》和《大西洋》做出贡献外，他还是《四本书》的作者，最近是《坏食品圣经》。