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Boomi的首席执行官兼董事长，数字影响力的作者 - 访谈系列
Boomi的首席执行官兼董事长Steve Lucas是Digital Impact的作者，也是企业软件领域近30年的多次首席执行官。他曾担任世界上一些领先的云组织，包括Marketo，Icims，Adobe，Sap，Salesforce和BusinessObjects，担任首席执行官兼高级执行职务。 Boomi是Boomi的首席执行官兼董事长Steve Lucas的领先[…] Digital Impact的作者 - 访谈系列作者首次出现在Unite.ai上。
来源:Unite.AIBoomi的首席执行官兼董事长Steve Lucas是Digital Impact的作者，也是企业软件领域近30年的多次首席执行官。他曾担任世界上一些领先的云组织，包括Marketo，Icims，Adobe，Sap，Salesforce和BusinessObjects，担任首席执行官兼高级执行职务。
数字影响boomi是基于云的集成平台作为服务（IPAA）的领先提供商，帮助组织将混合IT环境的应用程序，数据和系统连接起来。其低代码平台可以快速集成，自动化，API管理和数据同步，以支持各种规模的企业的数字转换和简化运营。
boomi作为多届首席执行官，面对AI驱动的破坏，您的领导方式如何发展？十年前，领导与现在有何不同？
今天的领导与三年前的根本不同，更不用说十年了。当时，数字转换是一个战略优势。今天，这是生存的必要性。 AI驱动的破坏对速度，适应性和数据驱动的决策具有完全重置的期望。作为首席执行官，这意味着我不再具有线性计划或逐步改进的奢侈。变革的速度，尤其是在我的行业中，需要大胆，系统级别的思维和执行。
如果您认为AI只是堆栈中的另一个工具，那就错了。这是一个力量乘数。或者至少可以在您所做的每件事的中心使用AI来构建组织。在与团队的每一次讨论中，我总是问：“我们是否考虑过如何在此计划中使用AI？”这实际上是每次讨论的一部分。这改变了我的领导方式。我一直在集成，数据透明度和分解孤岛方面一直非常关注。但是现在，所有这些都是为了使AI更好。领导力仍然是要使球队围绕目标保持一致。但是现在AI是实现这些目标的核心。