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Shopify的首席执行官刚刚向他的整个团队发出了大胆的AI Ultimatum

2025年4月15日 14:05 33 Comments
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Shopify的首席执行官TobiLütke只是在AI上提供了一个大胆的新指令：在索取任何新员工或更多资源之前，Shopify员工现在需要证明AI无法先完成这项工作。

来源:营销人工智能研究所
Shopify的首席执行官TobiLütke只是在AI上向他的公司提供了一个大胆的新指令：在要求任何新的员工或更多资源之前，Shopify员工现在需要证明AI无法先做工作。该指令直接来自内部备忘录，从内部备忘录中，他公开地向其公开分享了该公司，以促进技术泄漏，从而被技术媒体泄露出来。 The message is unambiguous: Everyone at Shopify—no exceptions—should be using AI daily, and if you want to expand your team, you must first show why AI isn’t up to the task.To understand just how radical this move is and what it means for businesses everywhere, I talked it through with Marketing AI Institute founder and CEO Paul Roetzer on Episode 144 of The Artificial Intelligence Show.A New Standard for Hiring in the AI EraLütke’s memo有效地设定了新的基线期望：AI使用不是可选的。吕特克（Lütke）说：“使用AI井是一项需要……使用它的技能，”他希望每位员工（包括自己）（包括自己）在日常任务中使用AI的限制。备忘录指出，您必须证明“为什么AI无法处理工作”。吕特克（Lütke）称这是探索当您想象AI代理人加入劳动力的未来的“有趣的讨论和项目”的必要步骤。“正确的方法” Roetzer称赞Lütke的立场，称这应该是对各个行业领导者的唤醒呼吁。“这是正确的方法。”他说。任何经常听取此播客的人都知道我在所有这一切中都有多么亲人。我们必须重新掌握和提高技能作为重中之重。我们必须尝试为人们创造机会，因为工作开始受到AI的影响。但是，作为业务领导者，从根本上讲，这绝对是您需要的团队来询问您的Logspect。”当快速发展的AI可以更有效地处理任务时，为什么要雇用新朋友？这与
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