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导航不确定性：有关缓解风险和促进ASU+GSV的一致性的关键见解2025
ASU+GSV峰会提供了技能生态系统现状的宝贵快照，强调了协作的挑战和潜在的潜力。邮政导航不确定性：减轻风险的关键见解和促进ASU+GSV 2025的一致性在ASPEN Institute上出现在ASU+GSV 2025中。
来源:阿斯彭研究所刊物简介
ASU+GSV峰会和最近在加利福尼亚州圣地亚哥召集的大型AI节目提供了一个至关重要的平台，以探索不断发展的教育，技能和劳动力发展的景观。作为与会者，我有机会参加了各种各样的小组讨论，并收集了对Upkskilling生态系统中利益相关者面临的挑战和机遇的宝贵见解。三个核心主题以显着的突出出现：解决风险，表达“为什么”的至关重要性以及持续确定投资回报率的追求。
解决风险：最重要的问题
当前环境中普遍存在的不确定性降低了风险的降低，对UPSKILLING生态系统中所有利益相关者的中心优先级提高了重点。
- 教育机构应对由于传统学位的入学率下降和非级凭证的涌入而导致收入下降的风险。资金导致旨在实现扩展影响的项目的创新和大胆性的风险不足。慈善创新小组强调了在项目设计中执行风险和证据风险的双重重要性。雇员面临人才短缺的急性风险，阻碍了他们实现关键业务目标的能力。缺乏时间，无论是雇用还是为现有雇员提高工作，雇主都在努力保持竞争力时强调了另一种风险。基于社区的组织和Edtech提供商面临着开发解决方案的风险，而这些解决方案的风险未能与雇主和学习者的特定需求保持一致。