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北卡罗来纳州和弗吉尼亚州经济发展的薪酬和就业趋势
在过去的几个月中，我们与弗吉尼亚州经济开发商协会和北卡罗来纳州经济发展协会共同发表了两项经济发展薪资调查，这些调查提供了有关薪酬和就业的宝贵信息 - 既是当前实践的快照，又是时间序列的数据趋势。虽然人才…北卡罗来纳州和弗吉尼亚州经济发展的薪酬和就业趋势阅读了更多»北卡罗来纳州和弗吉尼亚州经济发展的后赔偿和就业趋势首次出现在创意经济发展咨询中。
来源:创意经济发展咨询博客在过去的几个月中，我们与弗吉尼亚州经济开发商协会和北卡罗来纳州经济发展协会共同发表了两项经济发展薪资调查，这些调查提供了有关薪酬和就业的宝贵信息 - 既是当前实践的快照，又是时间序列的数据趋势。 尽管人才吸引力和保留率正在推动公司的扩张和我们社区的新地点，但我们的行业还必须专注于薪酬实践和趋势，以吸引和保留经济发展专业人员。
弗吉尼亚经济开发商协会 北卡罗来纳州经济发展协会我们的第一次北卡罗来纳州调查于2016年发表，从那时到今年的调查，受访者的平均年龄一直在下降，而经济发展的平均职位和时间的平均任期也有所下降。 NC职业比以往任何时候都年轻，经验不足。北卡罗来纳州的受访者为51％的女性，平均年龄为45.4，其中34％的受访者计划在不到十年内退休。
今年北卡罗来纳州经济发展受访者的平均工资为102,421美元，这比先前的调查高，并且略低于2023年的IEDC国家调查的数据。去年，有85％的NC受访者的薪水增加了，平均增长率为5.3％。近一半的NC受访者（43％）有资格获得奖金，平均奖金为7,460美元。作为薪酬的一部分提供的收益是相当标准化的，健康保险和退休计划可为99％。
IEDC国家调查于2023年 nceda veda阅读调查，请访问我们的创意资源库。
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