宾夕法尼亚州立大学法学院的新“战略计划”将“反种族主义”作为核心使命

宾夕法尼亚州立大学迪金森法学院最新更新的“战略计划”承诺学校“反种族主义和反压迫”,引发了对该机构优先事项的担忧。据《华盛顿自由灯塔》报道,该五年计划强调“反种族主义原则”和“扩大代表性不足的候选人的就业机会”,而不是教育。战略计划中的目标之一是,[...]

来源:The College Fix

要点

  • 宾夕法尼亚州立大学狄金森法学院修订后的“战略计划”强调“反种族主义和反压迫”为核心使命,引发了人们对教育优先事项的担忧。
  • 该计划旨在促进“反种族主义原则”并增加代表性不足的候选人的就业机会,重点关注多样性、公平、包容性和归属感。
  • 批评者认为,学校将反种族主义放在首位的意识形态转变破坏了法律的批判性教学,并可能违反平等保护原则。
  • 强制推行反种族主义课程,部分学生表示不满,甚至退学以逃避课程。
  • 宾夕法尼亚州立大学迪金森法学院最新更新的“战略计划”承诺学校“反种族主义和反压迫”,引发了对该机构优先事项的担忧。

    据《华盛顿自由灯塔》报道,五年计划强调“反种族主义原则”和“扩大代表性不足的候选人的就业机会”,而不是教育。

    战略计划的目标之一是:“让所有同事做好教育和学习制度性反种族主义的准备,以支持对赠地使命的新承诺,该使命旨在让所有人受益于建立在多样性、公平、包容和归属感核心价值之上的教育、职业和社会机会。”

    “继续增加宾夕法尼亚州立大学狄金森法学院各级的广义多样性对于持续致力于为大学和法学院代表性不足的候选人扩大有意义的就业机会至关重要,”该计划写道。

    记者联系到学生公平招生协会主席爱德华·布鲁姆(Edward Blum)征求意见,他批评这份使命宣言宣扬意识形态议程。

    法学院的媒体关系团队和院长 Danielle Conway 没有回复 The College Fix 要求澄清该计划的多封电子邮件。