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劳工考虑将“太热”时工作定为非法
当然，强迫雇主打开空调几乎无法帮助他们减少能源消耗并减少“碳足迹”。《工党考虑将“太热”时工作定为非法》一文首先出现在 Watts Up With That? 上。
来源:与此有关的是什么来自《每日怀疑论》
作者：威尔·琼斯
工党正在考虑将“太热”时的工作定为非法，作为“保护人们免受气候变化影响”措施的一部分。 《电讯报》有更多内容。
环境大臣艾玛·雷诺兹 (Emma Reynolds) 表示，她将“仔细考虑”一些建议，其中包括最高工作温度，该温度将迫使企业在热浪期间放下工具。
这项措施由颇具影响力的气候变化委员会 (CCC) 建议，旨在“激励”企业通过保持工作场所凉爽来保护工人。
工作场所监管机构健康与安全执行局 (HSE) 正在制定炎热天气期间额外保护的计划，但预计不会设定具体的法定最高限额。
CCC 的一份新报告提出了有争议的上限建议，该报告就英国气候变化带来的风险以及如何最好地管理这些风险向部长们提供建议。
它呼吁采取一系列措施来保护人们免受日益恶化的炎热、洪水和干旱的影响，包括在医院、疗养院、学校和监狱安装空调。
在帮助英国适应更酷热的一系列关键提案中，CCC 敦促政府“为工作场所制定最高温度规定”。
报告称：“最高工作温度法规将解决高温对工人安全造成的日益增加的风险，并鼓励部署必要的冷却措施。企业在很大程度上负责投资自己的适应措施，但必须确保工作场所和工作实践对员工（包括在外面工作的员工）是安全的。”
它举了西班牙的例子，该国规定久坐工作的最高法定室内温度为 27°C，轻度体力工作的最高法定室内温度为 25°C，其他国家也对户外劳动实行上限。
值得全文阅读。