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尽管进行了改革，北卡罗来纳大学教堂山分校仍然嵌入 DEI：报告
一份新报告显示，尽管北卡罗来纳大学教堂山分校董事会做出了各种努力来根除该州旗舰公共机构内的多样性、公平性和包容性，但仍然存在很多问题。 “[D]尽管董事会层面采取了以改革为导向的政策，但北卡罗来纳大学的前 DEI 沙皇仍负责监督招生办公室；[...]
来源:The College Fix一份新报告显示，尽管北卡罗来纳大学教堂山分校董事会做出了各种努力来根除该州旗舰公共机构内的多样性、公平性和包容性，但仍然存在很多问题。
“尽管董事会层面有以改革为导向的政策，但北卡罗来纳大学的前 DEI 沙皇负责监督招生办公室；一名校园性别活动家负责管理校长办公室；一名直言不讳的精英批评者负责监督教职员工事务，而教务长的监督下的教务长的前任机构曾宣传过明确的种族配额，直到民权组织宣布这一做法，”曼哈顿学院高等教育政策主任兼高级研究员约翰·赛勒 (John Sailer) 报道道。
Sailer 6 月 17 日在《城市日报》上发表的文章详细介绍了过去几年的一系列选择，这些选择表明来自最高层的反 DEI 措施并未在行政范围内发挥作用。
“去年，北卡罗来纳大学系统总法律顾问以特朗普政府的一项行政命令为由，要求所有校区终止任何多元化、公平和包容 (DEI) 课程要求。教堂山大学因做出这一改变而受到赞扬，但实际上并没有做出任何改变。它只是加快了之前计划的 IDEAS in Action 核心课程的推出，而该课程只是名义上符合该指令，”塞勒报道道。
“教堂山的新核心课程将‘差异、权力和不平等’作为‘焦点能力’，这意味着每个学生都必须选修该主题下的一门课程。此类课程包括‘酷中国’、‘全球白人’和‘女权主义地理学’。当詹姆斯·G·马丁学术更新中心强调这一技巧时，该大学干脆将焦点能力重新命名为‘权力与社会’，同时保留一长串以身份为中心的课程。”
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