新员工将在阿拉巴马州的多样性办公室协助宣传“多样性”员工的工作，因为媒体询问后，从其网站上删除了“多样性，公平和包容性”参考。它指出，实施“以多样性为中心的计划和活动，以促进学生，教职员工和教职员工之间的文化意识，参与度以及归属感”。该大学更喜欢候选人接受“对多样性和包容性原则的全面理解的培训。”私立基督教大学在1819年新闻的询问后从其网站上删除了工作。但是，在外部工作平台上仍然可以访问清单。同样，“大学和董事会成员的支持者强调地告诉学校没有积极的多样性，公平和包容性计划。”种族，种族主义，公平，公平和种族正义是所有萨姆福德大学本科生和研究生的课程经验的永久且容易认可的组成部分。和S