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司法部认为 EEOC 的不同影响歧视准则违宪
推动不同影响责任一直是特朗普政府（包括教育部）的关注重点。
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平等就业机会委员会主席安德里亚·卢卡斯 (Andrea Lucas) 在 6 月 9 日的一份声明中表示：“我们相信，这一意见将澄清就业歧视问题上不同影响的宪法限制。”
虽然这一观点是针对就业问题的，但推动不同影响责任一直是特朗普政府（包括教育部）的关注重点。
唐纳德·特朗普总统于 2025 年 4 月发布了一项行政命令，指示包括平等就业机会委员会和教育部在内的联邦机构停止执行民权法规定的不同影响责任。教育部根据第六章进行了不同的影响调查，该法律禁止联邦资助的项目中基于种族的歧视。
然而，不同影响责任“不仅损害了我们的国家价值观，而且违背了法律规定的平等保护，因此违反了我们的宪法，”特朗普在行政命令中表示。