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由于工资增长快于预期，英国职位空缺降至五年来最低
雇主对雇用长期员工持谨慎态度，但截至 4 月份的三个月失业率已降至 4.9% 官方数据显示，由于企业削减招聘，英国职位空缺数量跌至五年来最低水平，尽管有迹象表明劳动力市场对伊朗战争的抵抗力比人们担心的要强。英国国家统计局的最新数据显示，截至 4 月份的三个月失业率已从截至 3 月份的三个月的 5% 降至 4.9%。继续阅读...
来源:The Guardian _经济学官方数据显示，尽管有迹象表明劳动力市场对伊朗战争的抵抗力比人们担心的要强，但随着企业削减招聘，英国职位空缺数量降至五年来的最低水平。
英国国家统计局的最新数据显示，截至 4 月份的三个月失业率从截至 3 月份的 5% 降至 4.9%。
然而，就业人数也有所下降，特别是在零售和酒店业，这表明随着战争的开始，雇主对雇用新员工变得谨慎。
英国国家统计局表示，3 月至 5 月期间职位空缺数量减少 19,000 个，至 707,000 个，为 2021 年 2 月至 4 月以来的最低水平。
不包括奖金的平均工资增长率保持在 3.4%，包括奖金的平均工资增长 4.4%，较上月持平，此前为 4.1%。
经济学家此前预计失业率将保持在 5%，工资增长将放缓至 4%。
公共部门的年平均常规收入增长率为 5.1%，私营部门为 2.9%。
英国央行行长安德鲁·贝利 (Andrew Bailey) 表示，公共部门薪酬强劲是其货币政策委员会 (MPC) 的担忧，该委员会周四将利率维持在 3.75%。
咨询公司凯投宏观 (Capital Economics) 经济学家阿什利·韦伯 (Ashley Webb) 表示，在经济依然疲软的情况下，今年借贷成本不太可能上升。 “总体情况是，劳动力市场仍然非常疲软，并且可能会进一步疲软，”他说。
分析师表示，英国央行将担心工资下降趋势已陷入停滞，这可能会导致经济支出增长超过预期，并阻止通胀回落至货币政策委员会 2% 的目标。
英国国家统计局周三表示，5 月份消费者价格指数稳定在 2.8%。
Webb 补充道：“今天发布的数据增加了今年晚些时候一两次‘保险’加息的可能性。”