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尊重使用人工智能的指南
以下文章最初发表在 Medium 上，经作者许可在此重新发布。随着公司采用人工智能工具，大量时间花在从安全、合规性甚至成本角度考虑人工智能策略上。但许多领导者忽略了解决他们的团队应如何在 [...]
来源:O'Reilly Media _AI & ML以下文章最初发表在 Medium 上，经作者许可在此重新发布。
随着公司采用人工智能工具，大量时间花在从安全、合规甚至以成本为中心的角度思考人工智能策略。但许多领导者忽视了他们的团队应该如何在整个团队的背景下与人工智能合作。这造成了许多未解决的紧张局势，现在是领导者站出来制定一些指导方针的时候了，不仅要指导如何以“认可”的方式使用人工智能，还要指导如何尊重地使用它。
当我恭敬地说时，我并不是在谈论基本的适当工作场所行为（欺凌、虐待、骚扰等）。相反，我担心我们中的许多人没有考虑到人工智能提高个人生产力的方式（实际上是使他们能够产生更多产出）会对团队的生产力产生总体负面影响。领导者不能袖手旁观，期望他们的团队知道他们不能只生产废物并将其发送给其他人；他们必须这样做。如果您尚未制定全面的政策，这里有一些关于涵盖内容的建议。
尊重人工智能使用的要素
不要要求别人阅读/审阅您自己未阅读或审阅的内容。
文档比代码更具诱惑，因为人工智能是如此冗长，而且我们大多数人讨厌写作和编辑。很容易陷入这样一个循环：向人工智能询问一些问题，浏览答案，输出文档并将其发送给其他人。这件事我自己也有罪！但是，当您一次浏览一个答案时，有意义的内容可能无法构成一份好的整体文档，而且回答单个问题和为人类读者写作之间存在很大差异。特别是，当你与人工智能交谈时，你脑海中的上下文可能根本不会在文档中显示出来；如果你在发送之前不仔细阅读它，你就不会发现框架中的空白。