经理在公司的人工智能转型中发挥着关键作用 - 他们知道这一点

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ZDNET 的关键要点

中层管理人员在公司的人工智能转型中发挥着关键作用。

78% 的经理认为对其团队成功采用人工智能负有责任。

77% 的经理每周使用 AI 工具节省了三个多小时。

经理们在公司的人工智能转型中发挥着关键作用 - 他们知道这一点。 Salesforce 对 500 多名中层管理人员的调查显示，三分之二的管理人员对人工智能在未来工作中的作用持乐观态度。管理人员看到了使用 AI 带来的切实且可衡量的好处，77% 的管理人员使用 AI 工具每周节省了三个多小时。

另外：自主业务即将到来。这就是为什么这种转变对专业人士来说是个好消息

成功管理者领导的关系转型

业务向自主化或代理化转型更多的是关系转型，而不是技术转型。成为代理企业需要：

流程重新设计

员工再培训

将人才重新部署到新角色

组织和财务重组

收回之前被忽视的利益相关者价值

重新校准新的以 AI 为中心的指标

重新任命领导层，重点关注任务控制与作战控制

这些是关系转型的七个 R，需要强大的管理和领导技术和业务能力。成功采用人工智能所必需的框架（包括人工智能代理）必须遵循 12 条规则，这将是管理者的关键责任。

经理们还将负责展示人工智能采用的真正切实好处，许多人能够通过 60 天的部署人工智能代理来展示这一点。

另外：AI 代理是您的新同事 - 如何获得最佳结果

管理者对人工智能的采用负有责任

另外：美国工人是世界上最大的人工智能怀疑论者 - 这不仅仅是失业问题

管理者希望获得更多人工智能培训