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在耶鲁大学，招生调查成为对领导力和多样性的考验
对耶鲁大学医学院招生实践的联邦调查已演变为对总统更广泛的挑战......
来源:Diverse“今年早些时候，校长 [Maurie] McInnis 向哈佛大学校长颁奖，表彰其成为第一所无视政府控制学术决策要求的大学，”耶鲁大学理事会主席 Alex W. Chen 说道。 “从很多方面来说，这是一个奖项——耶鲁现在拒绝为自己赢得奖项。”
一开始是对耶鲁大学医学院招生的多样性、公平性和包容性做法的调查，现在已经转变为对常春藤盟校第 24 届校长麦金尼斯进行仔细观察。校友和学生正在等待她的下一步行动，以确定她是否会在美国司法部的调查中保护学校多样性和自由的完整性。
美国司法部进行了为期一年的调查，结果显示，即使调查结果证明考试成绩相同，黑人和棕色人种学生仍被接受加入该计划。 研究尚未显示少数族裔学生大量涌入。 因此，美国最高法院在学生公平招生公司诉哈佛大学校长和院士一案中裁定该机构违反了第四章的反歧视条款。
在耶鲁大学注册的 15,564 名学生中，41% 来自少数族裔背景，53% 属于有色人种。最主要的族裔群体是亚洲人（24%），其次是西班牙裔（15.1%）、国际裔（10.1%）和黑人或非裔美国人（9.1%）。
根据司法部的说法，当前和以前的学生已经联合起来抵制一项拟议的和解方案，该和解方案将改变招生规则，该规则继续“尽管最高法院和公众明确要求进行改革，但仍然实行基于种族的招生计划”。 麦金尼斯尚未同意和解； 然而，缺乏阻力让支持者对闭门讨论的内容感到担忧。