显示数据! — 维修人力利用率分析

陆军已投入 10 多年时间和数十亿美元来整合陆军全球作战支持系统 (GCSS-A)。数据建议维护...

来源:美国陆军支援

陆军已投入 10 多年时间和数十亿美元来整合陆军全球作战支持系统 (GCSS-A)。数据显示,维护人员未能充分利用技术能力,这代表了一种与陆军领导准则和确保士兵的时间和才能不被滥用的道德义务相矛盾的文化。为了最大限度地提高陆军的战备状态,领导者必须在 GCSS-A 中采用数据驱动的人力管理。条令中规定的陆军原则和道德义务要求正确使用管理系统。本文强调了准确实施和报告人力使用情况以支持数据驱动决策的理论和道德基础的重要性。

原则、领导力和道德

陆军条例 (AR) 750-1,陆军物资维护政策,为所有维护事宜提供了单一标准和监管基础。它定义并描述了领导者在维护领域需要遵循和理解的理论术语。然而,陆军领导人还应遵循广泛的专业标准,即维护陆军条令出版物 (ADP) 6-22《陆军领导力和职业》中描述的陆军职业的五个特征:信任、光荣服役、军事专业知识、管理和团队精神。阅读 AR 750-1 时必须牢记这一点。维护准确的分析记录支持这些概述的特征。

定义数据分析

当前数据分析

那又怎样?

影响

结论

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CW3 斯科特·里德 (Scott Reed) 担任第 62 医疗旅的旅维护官。服役 10 年后,他被任命为准尉,目前在医疗服务队担任卫生服务维护技术员。他目前正在亚利桑那大学全球校区攻读技术管理理学硕士学位。

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