集成企业系统工程解决方案公司

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下列日期发布的决定受到 GAO 保护令的约束。此修订版本已获准公开发布。

决定

问题：Integrated Enterprise Systems Engineering Solutions, Inc.

文件：B-424410

日期：2026 年 7 月 21 日

Crowell & Moring LLP 的 Amy L. O'Sullivan 先生、Cherie J. Owen 先生和 Issac D. Schabes 先生代表抗议者。

White & Case LLP 律师事务所 Robert J. Wagman, Jr. 和 Bracewell LLP 律师事务所 Lauren E. Davidson, Esq.，代表介入人 ITSC Secure Solutions, LLC。

空军部 Siobhan K. Donahue 先生、Erika Whelan Retta 先生和 Jennifer L. Brandenburg 先生，代表该机构。

GAO 总法律顾问办公室 Janis R. Millete 先生和 John Sorrenti 先生参与了该决定的准备工作。

摘要

1. 如果记录显示评估合理且与招标条款一致，则拒绝质疑机构对获奖者人员配置矩阵和专业员工薪酬的评估提出抗议。

2. 如果招标书的起草方式使供应商能够明智地准备报价，则否认招标书剥夺了供应商在共同基础上竞争的能力。

3. 如果我们发现机构的基本评估合理，则驳回对机构最佳价值决策不合理的抗议。

我们否认抗议。

背景

作为对询价的回应，该机构收到了三份报价，其中包括 IESE 和 ITSC 提交的报价。订约官员声明 (COS)，第 6 页。该机构对 IESE 和 ITSC 的报价给予以下评级：

IESE

ITSC

人员配置方法

人员配置矩阵

专业员工

补偿

出色

低风险

可接受的中等风险

过往经验

相关

有点相关

价格

$145,203,290

$83,726,266

AR，选项卡 12，奖励决策位于 1,5； COS 为 7。

讨论

获奖者人员配置矩阵评估

获奖者专业员工薪酬评估

了解需求