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纳税人为沃尔玛、亚马逊的低薪员工支付医疗费用
《大众信息》的贾德·莱格姆 (Judd Legum) 擅长揭露丑闻，其中许多丑闻都是显而易见的。在这篇文章中，他揭示了许多人长期以来的怀疑：沃尔玛和亚马逊大约 10% 的员工有资格获得医疗补助公共补贴，因为他们的工资太低了。与此同时，沃尔玛和亚马逊的所有者 [...]
来源:Diane Ravitch的博客大众信息的贾德·莱格姆擅长揭露丑闻，其中许多丑闻都是显而易见的。在这篇文章中，他揭示了许多人长期以来的怀疑：沃尔玛和亚马逊大约 10% 的员工有资格获得医疗补助公共补贴，因为他们的工资太低了。与此同时，沃尔玛和亚马逊的所有者都是亿万富翁。为什么他们不支付足以让员工免受公共补贴的工资？
贾德写道：
根据《大众信息》的最新分析，美国纳税人每年花费数十亿美元为亚马逊和沃尔玛的数十万名员工提供医疗补助福利。
亚马逊和沃尔玛是美国规模最大、盈利能力最强的两家公司，到 2025 年将总共创造 1000 亿美元的利润，但他们的许多员工仍然有资格享受医疗补助，因为他们的实得工资徘徊在贫困线附近（或以下）。
随着纳税人维持工人的生存，两家公司最大股东的财富呈指数级增长。沃尔玛最大股东沃尔顿家族的集体财富从 2021 年的 2,380 亿美元增加到 2025 年底的 5,130 亿美元。与此同时，亚马逊创始人兼现任执行董事长杰夫·贝佐斯的净资产在大约同一时期从 1,870 亿美元增加到 2,550 亿美元。
大众资讯通过交叉引用多个公开数据源，计算出对亚马逊和沃尔玛的公共补贴。上周，政府问责办公室 (GAO) 发布了一份报告，调查了佐治亚州、印第安纳州、缅因州、马萨诸塞州、俄克拉荷马州和罗德岛州这六个州医疗补助计划参与者的前 25 家雇主。这为所有六个州的亚马逊和沃尔玛员工提供了州级医疗补助登记，但缅因州的亚马逊除外。
对于亚马逊，同样的方法发现，估计有 123,000 名亚马逊员工加入了医疗补助计划，纳税人为此付出了 9.27 亿美元的成本。