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哈弗福德与指控大学助长反犹太主义的团体达成和解
根据和解条款，这所私立大学将禁止歧视犹太复国主义者、犹太教和以色列学生和雇员。
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根据上周提交的一份法庭文件，哈弗福德学院领导已同意与一群犹太学生和教职员工达成和解，他们声称宾夕法尼亚州的这所私立学院在保护他们免受反犹太主义骚扰和歧视方面做得不够。
据代表原告的律师事务所 Deborah Project 称，根据和解协议，学院领导同意哈弗福德的政策将禁止歧视具有犹太复国主义观点的学生和员工，以及犹太人或以色列人。
该案的原告指控哈弗福德违反民权法并违反了与学生的合同。然而，一名联邦法官在 2025 年驳回了他们的民权主张，裁定他们指控的许多造成敌对环境的事件受到第一修正案的保护。
黛博拉项目表示，哈弗福德官员接受了几项范围广泛的条款。其中，学院同意禁止歧视持犹太复国主义观点的人，强制要求对所有学生和员工进行年度反犹太主义意识培训，并成立反犹太主义委员会为学院院长提供建议。
校园官员还将要求校园内佩戴口罩或面罩的任何人根据要求提供身份证明。如果学生或员工拒绝，他们将面临纪律处分。
哈弗福德校长温迪·雷蒙德 (Wendy Raymond) 周五在向校园社区宣布解决方案时表示，“基于犹太社区成员的信仰、对犹太教遵守的承诺或犹太人身份的任何其他要素（包括犹太复国主义）而骚扰、排斥或试图压制他们，这是对学院信任、关心和尊重的核心原则的诅咒。”
“哈弗福德通过诉讼才承认其反犹太主义问题，真是遗憾，”董事会写道。