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2027 财年平等机会顾问征集
R 251943Z 11 月 25 日 MARADMIN 565/25MSGID/GENADMIN/CMC 华盛顿 DC MRA MP MPE//SUBJ/征集
来源:美国海军陆战队ALMARSR 251943Z 11 月 25 日 马拉德明 565/25 MSGID/GENADMIN/CMC 华盛顿 DC MRA MP MPE// 2027 财年平等机会主题/征集 顾问// REF/A/MCO/MRA/MPE/31MAY2024// AMPN/REF A IS MCO 5354.1G，海军陆战队禁止活动 和行为 (PAC) 预防和应对政策// POC/R。史密斯/MGYSGT/MPE/电话：(703)-432-9164/ 电子邮件：RODNEY.D.SMITH@USMC.MIL// POC/P。瓦格纳/少校/MPE/电话：(703)-784-6164/ 电子邮件：PETER.WAGNER@USMC.MIL// POC/B。泰勒/CIV/MPE/电话：703-784-6277 巴伦.S.泰勒.CIV@USMC.MIL// POC/J。理查森/GYSGT/MMEA-25/电话：(703)-432-9476/ 电子邮件：JACOB.A.Richardson.MIL@USMC.MIL// 正文/备注/1。 本 MARADMIN 征集申请 在财政年度内成为平等机会顾问（EOA） 2026 年（2026 财年）。 2. EOA 最初分配给 O-6 级指挥： 特别参谋人员，为指挥官提供技术支持 协助实施军事平等机会政策， 程序和程序。 3. 在 2026 财年期间，入选 EOA 计划的海军陆战队员将 完成初始阶段的 40 小时远程学习，并且 然后将参加为期七周的居住 EOA 课程 国防平等机会管理研究所 (DEOMI) 佛罗里达州帕特里克太空军基地。 3a. 最新信息位于 DEOMI 网站， https：（斜杠）（斜杠）www.deomi.mil/Education-and-Training/ 课程信息/EO-课程/。 计划日期如下。 班级 第一阶段 报告毕业 26-2 2026年6月15日 2026年7月27日 2026年9月8日 2026 年 12 月 27-1 日 2027 年 1 月 2027 年 3 月 4. 申请 EOA 计划的个人必须满足 以下标准： 4.a. 必须通过射击大师成为上士 中士（由于住所要求，中士和 军士长没有资格）。炮兵中士与 超过 18 个月的年级在健康状况上选择“F” 报告将不会得到有利的考虑。 4.b. 在年级中没有不良健康报告。 4.c. 没有禁止活动的历史并且