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亨茨维尔中心承包官员完成美国陆军工程兵团 (USACE) 高层领导力计划
USACE 高管领导力发展计划是三层计划中的顶层，旨在培养具有在复杂环境中领导变革所需的关键技能的结果导向型领导者。为期一年的课程的申请者必须达到 GS-13 级别或以上，并根据他们持续取得成就和未来成功的潜力进行选择。
来源:美国陆军工程兵团领导阿拉巴马州亨茨维尔——位于亨茨维尔的美国陆军工程和支持中心合同官科长艾伦·费恩斯 (Alan Fearns) 最近从一项面向美国陆军工程兵部队高级管理人员的著名领导力课程毕业。
USACE 高管领导力发展计划是三层计划中的顶层，旨在培养具有在复杂环境中领导变革所需的关键技能的结果导向型领导者。为期一年的课程的申请者必须达到 GS-13 级别或以上，并根据他们持续取得成就和未来成功的潜力进行选择。
Fearns 是“合同领域的后起之秀”，合同部门主管迈克尔·达菲 (Michael Duffy) 表示，他于 2003 年从美国空军退役，自 2012 年以来一直是亨茨维尔中心的合同专家。Fearns 表示，他申请 ELDP 是因为他想挑战自己并拓宽自己的视野。
“作为合同官员，我的大部分工作涉及解决采购问题，我对自己找到适当政策或运用自己的判断有效解决这些问题的能力非常有信心，但这不恰当地让我认为自己已经找到了所有问题的答案，”费恩斯说。 “我知道这个项目将通过让我接触其他组织以及他们的运作方式来挑战这种想法，而我需要这种挑战才能作为领导者采取下一步行动。”
参与 ELDP 通常包括为期一周的驻地计划、在国会山举行的为期四天的研讨会、为指定地区生产有价值的产品的团队项目，以及在参与者当前专业领域之外的另一个地区或部门的为期四个月的发展任务。
“我必须在 120 天内对一些对我来说全新的东西保持有效，所以这有点吓人，但这正是我成长所需要的，”他说。