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2024 年,招聘人员为求职者设立永久职位的速度急剧放缓,一个行业组织表示,与 2023 年相比,职位数量减少了三分之一以上。招聘和就业联合会 (REC) 表示,英国经济近年来表现不佳,对被视为至关重要的企业造成了打击。
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