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招聘游戏化
人力资源部的主要职责是筛选求职者，以解决招聘中的逆向选择问题。现在，他们可以使用 HireVue 等应用程序将大部分工作自动化。该平台执行虚拟视频面试，其中包括评估技能的各种任务。候选人执行与各种申请人特征相关的“游戏化”任务。毫不奇怪，有影响力的人开发了内容来帮助申请人为这些游戏做好准备。
来源:Managerial Econ人力资源部的主要职责是筛选求职者，以解决招聘中的逆向选择问题。现在，他们可以使用 HireVue 等应用程序将大部分工作自动化。该平台执行虚拟视频面试，其中包括评估技能的各种任务。候选人执行与各种申请人特征相关的“游戏化”任务。毫不奇怪，有影响力的人开发了内容来帮助申请人为这些游戏做好准备。
HireVue 开发内容帮助申请人为这些游戏做好准备视频