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在未知领域引导职业服务
新的环境和新的资源现实给职业服务带来了巨大的挑战。迈克·格雷一直在与领导人交谈
来源:Wonkhe | 高等教育政策、人物与政治在我与职业服务领导者的定期对话中，很明显，当前的金融环境正在加速采用务实而非理想化的服务提供方法的需求。
我们现在已经远远超出了“少花钱多办事”可持续发展的阶段。
现在存在的条件是独特的，以前适用于不同学生群体、不同劳动力市场和不同资源范式的条件不太可能成为未来成功的蓝图。
改变时间
对于学生来说，在参与职业发展活动时，最大的优势往往是时间。现在，学生们从事兼职工作的时间越来越长，时间越来越紧张，随着生活成本压力变得更加严峻，参与课外活动的障碍也随之增加。
对于雇主来说，学生采用人工智能的早期阶段导致了大量的申请，这开始影响他们参与校园活动的倾向。尽管最近的大部分媒体报道都夸大了毕业生劳动力市场的消亡，但我们看到关键行业出现了一些萎缩。招聘成本的增加和经济的停滞也影响了中小企业雇主投资于毕业生人才的倾向。
除了劳动力市场受到限制之外，国家政策层面有关研究生签证的负面情绪日益增加，工资门槛迅速提高，使得实现国际学生的期望变得更具挑战性。
这对您的职业服务意味着什么
正如一位富有同理心的领导者描述的他们当前所处的环境：
提出不同的问题
重新调整
在做出这些战略调整决策时，大学应特别寻求职业服务领导者的意见，以避免出现意想不到的后果，从而加剧本已困难的情况下的挑战。