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EEOC 针对哥伦比亚大学 2100 万美元的和解启动索赔程序
该机构声称，该大学至少自 2023 年 10 月 7 日起就存在骚扰犹太员工的模式或做法。
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EEOC 为那些寻求提出索赔的人创建了一个网站 eeoccolumbiasettlement.com。和解群体包括 2023 年 10 月 7 日至 2025 年 7 月 23 日期间哥伦比亚大学雇用的人员，他们认为自己在此期间经历了反犹太主义歧视、骚扰或报复。平等就业机会委员会将全权酌情决定胜诉者的资格和奖励金额。
索赔人必须在 2026 年 6 月 2 日之前提交索赔。
该和解标志着特朗普政府平等就业机会委员会的重大胜利，该委员会在 3 月份誓言要“追究大学的责任”，称其在 2023 年 10 月 7 日以色列遇袭后为犹太工人带来的敌对工作条件。
平等就业机会委员会在一份新闻稿中指出，卢卡斯于 2024 年 6 月提出了专员指控，导致该机构对反犹太主义进行调查。今年四月，多家媒体报道称，哥伦比亚大学及其附属巴纳德学院的教职员工已开始收到该机构发来的短信，询问他们是犹太人还是以色列人。