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纽约从 2026 年 1 月起提高加班门槛：具体金额如下
自 2026 年 1 月 1 日起，纽约州将正式提高加班工资门槛，扩大数千名员工的资格……阅读更多
来源:Altitudes杂志从 2026 年 1 月 1 日开始，纽约州将正式提高加班工资门槛，扩大了数千名员工根据州法律有资格获得加班工资的资格。
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纽约州劳工部 (NYSDOL) 公布了年度工资令的最新数据，该令调整了用于确定某些员工是否可以被归类为“豁免”加班要求的工资水平。
这一变化影响了全州的行政人员和行政员工，并为纽约市、长岛和威彻斯特县（该州生活成本最高的地区）设立了更高的门槛。
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纽约从 2026 年 1 月起提高加班门槛
根据新规定，免加班的最低工资门槛将提高如下：
这些增加意味着，任何收入低于这些水平的受薪员工现在将有资格获得每周工作超过 40 小时的每小时 1.5 倍的加班费。
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为什么它很重要？
更高的门槛意味着全州更多的工人，特别是中层管理和行政职位的工人，将有资格在 2026 年获得加班费。
例如，威彻斯特县一家零售店的年收入为 63,000 美元的助理经理以前可以享受加班补贴，但如果他们的工资低于新的 66,300 美元的上限，现在就有资格获得加班补偿。
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高管员工
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