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性别刻板印象反映了各国男女之间的劳动分工
一项跨国研究表明，由于社会角色的原因，性别陈规定型观念依然存在，这凸显了促进平等和分担责任的政策的必要性。
来源:Scientific Inquirer西北大学和瑞士伯尔尼大学的研究人员进行了首次跨时空、跨国研究，利用相隔 30 年收集的数据来比较对性别的看法。
一项国际研究表明，人们对女性和男性属性的看法源于他们在各自社会的家庭和工作场所通常扮演的不同社会角色。
推动这项研究的目标是了解男性自信和雄心勃勃以及女性更友善和更有爱心的刻板印象的根源。研究表明，这些刻板印象反映了世界各国家庭和工作场所中女性和男性典型的不同社会角色。
研究人员的研究基于 1995 年以来对 22 个国家进行的盖洛普民意调查，他们在 2023 年的调查中复制了该民意调查并扩大到了 40 个国家。结果显示，在所有国家和两个时间点，民意调查受访者表示，男性是更具代理性的性别，表现出雄心和竞争力等品质，而女性是更具公共性的性别，表现出热情和关怀等品质。
鉴于全球趋势显示全球有酬劳动力中的女性人数不断增加，这一发现似乎令人惊讶。然而，根据研究人员的说法，存在一个简单的解释。
类似的解释解释了不同国家对女性作为更友善、更有爱心的性别的共同刻板印象的差异。研究人员发现，在女性从事公共领域工作（例如教师职业）的职业隔离程度较高的国家，“女性是公共的”刻板印象更为强烈。换句话说，世界各地的刻板印象反映了人们对女性和男性在社会中所扮演的角色的看法。
另一个重要发现
含义研究人员开发了“Stomata In-Sight”，这是一种能够实时观察和测量……的工具