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PHL 技能差距在外语、机械操作方面最为明显 - 亚行
根据亚洲开发银行 (ADB) 的一项研究，无论性别的菲律宾工人都认为自己在语言技能和操作机器方面最缺乏。亚洲开发银行在其“利用调查数据塑造工作的未来”报告中表示，根据他们的自我评估，菲律宾工人认为阅读、写作和基本算术能力密切相关[...]
来源:《BusinessWorld》_经济根据亚洲开发银行 (ADB) 的一项研究，无论性别的菲律宾工人都认为自己在语言技能和操作机器方面最缺乏。
在其《利用调查数据塑造工作的未来》报告中，亚洲开发银行表示，根据他们的自我评估，菲律宾工人认为阅读、写作和基本算术能力与工作要求密切相关，尽管计算机或软件技能和沟通技能的吻合程度较小。
根据工作要求的技能自我评估，亚行发现，39%的受访男性和27.3%的女性认为自己的外语技能不足，认为自己的外语熟练程度低于标准或需要改进。
对于男性来说，其他主要技能差距是操作机器和设备（26.5%）、项目管理或组织技能（23.6%）、计算机或软件技能（20.2%）以及团队合作或领导技能（19.3%）。
对于女性来说，操作机械和设备（25.4%）、项目管理或组织技能（23.7%）、计算机或软件技能（17.6%）以及团队合作或领导力（16.8%）是自我报告的其他主要技能差距。
亚行指出，虽然某些技能领域存在性别差异，但男性和女性在一致性和感知差距方面的总体趋势大致相似。
“在菲律宾，男性比女性更多地从事体力要求较高的体力劳动，例如举重、驾驶和使用重型机械，而在精密工作和长时间体力活动方面，性别差异较小，”该银行表示。
总体而言，菲律宾的男女总体技能匹配度最低，为 71.8%，仅次于不丹 (92.6%) 和格鲁吉亚 (78.8%)。 —奥布里·罗斯·A·伊诺桑特