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回到工作的未来：回顾过去，塑造未来
要了解本次讨论的要点，请订阅我们的 YouTube 频道。或者订阅我们的播客以便随时随地收听。《回到工作的未来：回顾过去并塑造未来》一文首先出现在阿斯彭研究所。
来源:阿斯彭研究所刊物当十年前关于“未来工作”的当代对话开始时，定义该术语的大多数技术仍然舒适地存在于科幻小说领域，或者才刚刚出现在公众视野中——自动驾驶汽车、人工智能和按下按钮的个人交付。
如今，一场大流行促使许多人重新审视自己与工作的关系，暴露了更多人工作的不稳定，并加速了技术的采用——所有这些现象都在不同程度上显现出来。监管机构、雇主和评论员都在努力跟上这对我们的劳动力以及未来几十年工作在我们社会中所扮演的角色意味着什么。
一年来，我们一直在纪念阿斯彭研究所“未来工作倡议”十周年，并发布了一系列社论，探讨了十年来“未来工作”讨论中汲取的经验教训，学术界、商界、劳工、政策和慈善领域的领导人也做出了贡献。此次与“工作未来”研究员和贡献者的讨论旨在探讨我们如何共同塑造适合所有美国人的工作未来。
本次对话包括“未来工作计划”主任 Liba Wenig Rubenstein 的开场致辞，随后与 Mary L. Gray（微软研究院高级首席研究员）、Michelle Miller（哈佛法学院劳动与公正经济中心创新主任）、Arun Sundararajan（Harold Price 创业学教授兼纽约大学斯特恩商学院富邦技术商业与创新中心主任）和主持人 Anmol Chaddha 进行小组讨论（奥米迪亚网络负责人，未来工作倡议研究员）。
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