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宾夕法尼亚大学拒绝 EEOC 对员工记录的要求
常春藤盟校表示，出于安全和其他方面的考虑，它反对创建会“暴露其犹太信仰或血统”的工人名单。
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宾夕法尼亚大学已要求负责此案的联邦法官驳回平等就业机会委员会关于执行其对员工记录和其他信息的传票的请求。
平等就业机会委员会要求宾夕法尼亚大学交出提出反犹太主义投诉的员工姓名以及该校犹太组织的成员名册。
该机构还要求提供犹太研究项目员工的姓名和个人联系信息，以及参加匿名听证会和大学反犹太主义工作组进行的调查的工作人员和教职员工的姓名和个人联系信息。平等就业机会委员会还要求听取听证会的笔记以及调查的匿名回复。
宾夕法尼亚大学表示，它已经向平等就业机会委员会提供了有关员工投诉反犹太主义的信息，但没有透露提出这些投诉的工人的姓名，并反对披露他们的信息。