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内部公务员改革的想法
作者：Tom Greeves，前公务员政治家常常对公务员制度深表怀疑。 2024 年 10 月，凯米·巴德诺克 (Kemi Badenoch) 表示，“关于……继续阅读“内部公务员改革的想法”。内部公务员改革的想法帖子首先出现在经济事务研究所上。
来源:经济事务研究所信息政治家常常对公务员制度深表怀疑。 2024 年 10 月，
“大约10%”的公务员“绝对出色”但抱怨其他人：
“泄露官方机密，暗中破坏部长……令人不安。我的部门也有这样的情况，通常是工会领导的，但他们中的大多数实际上都想做好工作。而好人对坏人感到非常沮丧”。
去年 12 月，总理基尔·斯塔默 (Keir Starmer) 爵士
其中他断言“白厅太多人在有控制的衰落的温水浴中感到舒服”。
截至 9 月份，
从事公务员工作，比 2016 年增加了 35%。改革党主张大幅削减
“用来自私营部门的成功专业人士取代公务员领导，他们是政治任命者，随政府出入”。最近皈依的丹尼·克鲁格议员的任务是在改革进入政府时规划重大的公务员制度改革。
在保守党工作后，我从未想过自己会成为一名公务员。然而，2013 年，我在教育部签订了一份自由职业合同，为一位名叫莉兹·特拉斯 (Liz Truss) 的初级部长撰写演讲稿。然后我成为卫生部的一名普卡公务员。我接着去了文化部，然后是国际发展部，该部被明智地并入外交部。我于二月份结束了在内政部的公务员生涯。
我意识到这个博客的许多（可能是大多数）读者都会认为公务员制度改革是浪费时间，
，我们唯一能做的就是大幅削减它。我对这种观点有些同情，但目前，我们的公共部门陷入困境，我相信有办法改进它。
我是这个系统和在其中工作的人们的敏锐观察者。我认为政府部长应该对公务员队伍做以下六件事。