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联合国领导层和人权语言：与 Maki Katsuno-Hayashikawa 对话
Charlotte Carles | 印度太平洋研究员 Charlotte Carles 和 Maki Katsuno-Hayahikawa。图片由作者提供。通过新科伦坡...
来源:青年澳大利亚人国际事务夏洛特·卡尔斯|印度太平洋研究员
夏洛特·卡尔斯 |印度太平洋研究员夏洛特·卡尔斯（Charlotte Carles）和马克·卡索（Maki Katsuno-Hayahikawa）。作者提供的图像。
夏洛特·卡尔斯（Charlotte Carles）和马克·卡索（Maki Katsuno-Hayahikawa）。 作者提供的图像。通过新的科伦坡计划，我目前在社会和人类科学部门的联合国教科文组织的联合国教科文组织的区域办公室中全职志愿服务五个月。上周，我很荣幸与我们办公室总干事Maki Katsuno-Hayashikawa坐下。 Katsuno-Hayashikawa女士是一位鼓舞人心且扎实的领导人，受到我们办公室中每个人的尊重。加入我们，谈论作为联合国领导人生活的现实，无论人权是真正的普遍性以及印度太平洋地区AI的未来。
您在联合国教科文组织的旅程是如何开始的？
这是许多年轻人问我的事情。我根据初级专业官员计划加入了联合国教科文组织，该计划是由您的原籍国资助的计划（在我的情况下是日本政府）。我的第一个偏爱是联合国教科文组织，这就是我进入的方式。
我想去联合国教科会的原因是因为我的背景是教育。我是我所在地区高中的联合国教科文组织协会之一。我了解了宪法，以及在男女心中触动和平防御的序言。我有一个特别令人难忘的经历，其中包括在1980年代支持越南难民。他们穿过日本到达第三国。当他们穿过日本时，越南难民被安置在东京湾附近。我们的小组被要求支持他们，让他们保持陪伴，并一起玩乐。那是我了解教育如何真正帮助其他国家的儿童的时候。我现在在这里总共30年了。我已经两次离开了联合国教科文组织，当您与联合国合作时，重要的是不要对一家代理商感到全神贯注。