详细内容或原文请订阅后点击阅览
新报告揭示了 AI 对劳动力的巨大影响（而我们还没有准备好）
布鲁金斯学会的一份开创性新报告刚刚公布了一些有关人工智能对美国工人影响的令人警醒的统计数据。
来源:营销人工智能研究所布鲁金斯机构的一份开创性的新报告刚刚放弃了一些关于AI对美国工人的影响的清醒统计数据。
开创性的新报告在报告中，布鲁金斯发现，超过30％的工人至少可以看到其受生成AI影响的一半任务。而且，多达85％的工人可能会看到他们的任务中至少有10％受到影响。
但这是真正的担忧：
这些数字仅说明了当今的AI功能，而不是在接下来的12-24个月内更强大的模型。
因此，这些令人震惊的数字只是即将到来的中断的开始。
开始这对企业领导者意味着什么？
我在AI Institute创始人兼首席执行官Paul Roetzer上对人工智能展览会第120集进行了交谈，以获取答案。
人工智能节目的第120集研究的方法
Brookings研究利用了Openai自己的数据，该数据涉及Chatgpt-4对劳动部O*NET数据库中数百个职业的数千个任务的预测影响。
（有趣的是，这与Roetzer自己构建的Jobsgpt的工具非常相似，该方法基于Brookings使用的OpenAi材料。）
Jobsgpt和Brookings发现，与以前主要影响常规，蓝领工作的自动化浪潮不同，生成的AI有望破坏认知和非应用程序。这意味着中间和高薪专业在十字准线中正好是在十字准线中。根据布鲁金斯的说法，最暴露的领域包括：
- STEMBUSINCESFINANCELAWOFFICE ADMITIGHANG
这是踢脚：
这应该足以使每个人坐下来注意。但这只是我们将从GPT-4级型号中看到的破坏。
每个人“这些数据甚至没有尝试从可能发布的下一代AI模型中提高未来的能力增强，” Roetzer指出。 “我们已经在GPT-5的风口浪尖上。”