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阿肯色州 K-12 教育财务系列：2023 年 LEARNS 法案前后的教师工资
本专栏是研究阿肯色州 K-12 资助系统和州立法机构两年一次的充分性审查程序的系列文章的第四篇。该系列旨在分析阿肯色州如何获得其当前的教育资助体系、其运作方式以及政策制定者应该考虑哪些要素……继续阅读《阿肯色州 K-12 教育财务系列：2023 年 LEARNS 法案之前和之后的教师工资》首先出现在 Reason Foundation 上。
来源:理性基金会信息本专栏是研究阿肯色州K-12资助系统和州立法机关的两年一度充分审查过程的系列中的第四列。该系列旨在分析阿肯色州如何获得当前的教育资金系统，其运作方式以及哪些组成部分制定者应改进的组成部分，以实现现代化的教育资金公式，该公式对学生更适合学生，更适合教育选择。
系列教师的薪水变化来自2023年学习法案
虽然近年来阿肯色州的整个公立学校资助系统几乎没有改变，但识字，授权，问责制，准备，网络和安全性（LEACHS）2023年的法案引入了国家资助公式以外地区的许多结果变化。值得注意的是，该立法颁布了一项在2023-2024学年实施的通用学校选择计划。法律将教师的最低起价从36,000美元增加到50,000美元，要求所有教师至少收到2,000美元的加薪。这些加薪由1.83亿美元的新州基金提供了全部资金。
虽然阿肯色州并不孤单地在最近采用全面的教师薪水上增加，但《学习法案的加薪》比其他州所追求的要大。因此，《学习法案》的这一阶段将对该州的学校财务制度产生重大影响。
并不孤单教师付款之前
全职教师占阿肯色州公共教育系统中所有公立学校工作人员的一半。阿肯色州立法研究局（BLR）在8月发表的一份充足性审查报告中，强调了直到2022-2023学年的阿肯色州教师薪水的趋势，即紧接在学习之前的一年。根据该报告，与其他南部州和连续的州相比，2023年阿肯色州的平均教师工资为54,803美元，将其排名为中下部。
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