杜鲁门第 9981 号行政命令：推进军事政策超越美国态度

已有75年的时间，美国的军事部门实施了“不考虑种族，肤色，宗教或国籍的不考虑平等”的人事政策。

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总统哈里·杜鲁门（Harry S.然而，陆军尚未达到这一奉献水平，甚至捍卫了“其隔离政策是军事必要性，也是过去证明是成功的。”

[ii]

签署两周后，奥马尔·布拉德利将军对记者说：“军队没有进行任何社会改革。 。 。当国家整体改变它时，它将改变该政策。”

[iii]

布拉德利的评论反映了当时的许多军事和平民官员的共同态度：武装部队和国家军事机构在1949年更名为国防部（DOD），当然应该“与平民情绪和实践保持同步”，但不要前进，或者似乎不断前进，或者似乎在美国社会的社会改革前进。

[iv]

尽管有这些规范，但杜鲁门总统还是签署了E.O. 9981 - 决定在更广泛的公众舆论之前实施社会变革。

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在将武装部队巩固在国防部之下后，必须采取统一的人员政策和指示，包括那些以种族融合为中心的人。因此，杜鲁门的行政命令建立了一个由佐治亚州民主党人查尔斯·法希（Charles Fahy）领导的委员会，“审查武装部队的规则，程序和做法，以确定可能在何种尊重或改善的方面进行改善，并认为执行该命令的政策。”

[vi] 芝加哥后卫

出版商John H. Sengstacke。

[vii] 服务的自由 [VIII]

在1948年8月的同一

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