Can remote work attenuate mothers’ mobility constraints in the U.S. labor force?
要点：概述 20 世纪美国女性劳动力参与率急剧上升。事实上，25 岁至 54 岁女性的劳动力参与率从 1948 年的 35% 上升到 1990 年的 74%。有几个因素导致了这一现象，来自 […] 的文章《远程工作能否减轻母亲在美国劳动力中的流动性限制？》首先出现在公平增长上。
In memoriam: Morton La Kretz, 100, alumnus, environmental champion and lifelong supporter of UCLA
棕熊于 1948 年获得学士学位，对校园的保护和可持续发展工作产生了持久影响。
点击此处阅读 2024 年 8 月的第 1 部分。在那篇文章中，我研究了经济衰退前几个月内这一百分比发生了什么情况，还研究了该百分比连续上升一定个月后何时发生经济衰退。2024 年，12 个月的平均值为 80.717%。 2025 年，平均值为 80.600%（仅 11 个月的平均值，因为没有 10 月而不是 12 月的数据）。即使我们给出 10 月的比例为 80.7%（这是 2025 年其他月份的最高比例），平均值也将是 80.608%。这意味着 2025 年 25-54 岁就业人口的百分比低于 2024 年。在这篇文章中，我研究了自 1948 年以来低于前 12 个月的所有 12 个月期间
The Worst Flood in British History – 1953
我认为今天活着的任何人都无法理解当时的人们在经历了这次洪水、1948 年冬天以及随后的洪水等事件后所表现出的毅力和决心。尤其是因为这个国家在战后仍处于屈服状态。
明治の日本は飛び入学が当たり前だった－日本らしさは歴史のどの時点か－
■概要 担任立命馆社长等职务的末川宏（1892-1977），12岁就进入旧制度下的初中。与四年的结业期相比，他仅用了两年时间就完成了小学的高级课程，并能够跳入学校，这在当时的日本似乎已成为常态。另一方面，目前在日本，跳级录取的使用方式非常有限，据说这是由于强烈的年龄歧视，通过匹配年龄和年级自动晋升学生。学生不仅不允许逃考、跳级，也不允许不及格，所有学生无论个人情况如何都会毕业。感觉是一种很日本化的横向理念，但是历史并不长。在我们这个粮食、能源资源都不能自给的国家，难道我们不应该考虑从头开始跳级、跳级，让有才华的年轻人尽快将自己的能力回报社会吗？至少，通过跳级取得成功的末川宏告诉我们，年龄歧视不
请参阅 Vox 的 Eric Levitz 的《娱乐变得太好了》。这篇文章提供了一些关于为什么会发生这种情况的有趣想法以及一些有用的图表。我有几篇相关帖子的链接，内容涉及民主党人和共和党人的态度，是什么塑造了他们的观点，他们有何不同，他们如何影响他们的日常生活，以及他们为何随着时间的推移而发生变化。摘录：“在当今的美国，白人选民的钱越少，他们就越有可能支持唐纳德·特朗普。美国收入分配最底层 10% 的白人在 2024 年以压倒性优势击败共和党提名人。排名前 5% 的白人大多根据美国全国选举研究的数据，支持民主党的卡玛拉·哈里斯。在过去一个世纪的大部分时间里，相反的模式盛行：从1948年到201
