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9 月份，25-54 岁人群的就业率连续第三个月达到 80.9%；平均工作时间略有下降
失业率的一个弱点是，如果人们退出劳动力队伍，他们就不能算作失业人员，失业率就会下降。他们不再积极寻找工作，这可能是因为他们是灰心丧气的工人。在这种情况下，较低的失业率可能会产生误导。人们退出劳动力队伍可能表明劳动力市场疲软。我们可以看看就业人口比率，因为其中包括那些不在劳动力队伍中的人。但这包括 16 岁以上的所有人，这意味着老年人也属于这一群体，但其中许多人已经退休。退休的人越多，这个比率就越低，这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场疲软。但我们有 25-54 岁人群的这个比率（这也排除了许多可能没有在找工作的大学年龄的人）。今年这个比率上升了 0.5，并且今年任何一个月都没有下降。 2023 年有 2 个月的失业率达到 80.9%，而上次达到如此高水平是在 2001 年。我们现在已经连续 22 个月达到 80% 或更高。就在新冠疫情爆发之前，2020 年 1 月的失业率是 80.6%。2023 年 6 月和 7 月的失业率达到 80.9%，是自 2001 年 4 月的 80.9% 以来的最高水平。所以我们现在又回到了那个水平。2020 年 1 月为 80.6%，2020 年 4 月为 69.6%。单击此处查看 BLS 数据。2022 年全年为 79.875%，2023 年全年为 80.667%。今年到目前为止，九个月的平均失业率是 80.789%。2023 年最后九个月的平均失业率是 80.722%。
来源:危险的经济学家失业率的一个弱点是，如果人们退出劳动力，就不能将他们算作失业者，而失业率则下降。他们不再积极寻求工作，这可能是因为他们灰心丧气。在这种情况下，较低的失业率可能会误导。退出劳动力的人们可能表明劳动力市场疲软。我们可以考虑就业与人口比率，因为这包括不在劳动力中的人。但这包括16岁以上的每个人，这意味着老年人在小组中，但许多人已经退休。退休的越多，这个比率就越少，这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场很弱，但是我们拥有25-54岁的人们的比率（这也消除了许多可能不在寻找工作的大学时代的人）。
今年上升0.5，今年的任何一个月都没有跌倒。在2023年为80.9，为期2个月，而最后一次是在2001年之前的高度。我们现在连续22个月的80％或更高。
在2020年1月，在Covid之前是80.6％。 2023年6月和7月的80.9％是2001年4月80.9％以来最高的。因此，我们现在又恢复了该水平。在2020年1月为80.6％，2020年4月为69.6％。单击此处查看BLS数据。
单击此处查看BLS数据2022年全部为79.875％，2023年全部为80.667％。今年到目前为止，九个月的平均水平为80.789％。在2023年的最后九个月中，它平均为80.722％。在2023年12月为80.4％。今年的任何一个月都没有下降。
2023年全部的80.667％是2000年的81.46％以来最高的。
8月份为4.2％后，失业率为4.1％。2022年全部的失业率为3.6％，以及2023年。单击此处以获取该数据。
单击此处转到该数据劳动力参与的增加很小，从62.691％增加到62.695％。
（即16岁以上的人）。