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Sean A. Lehr，SES
作为联合参谋部人力与人事副主任，Lehr 先生帮助为参谋长联席会议主席提供关于战略人力资源问题的最佳军事建议。Lehr 先生是一位经验丰富的人力资源专业人士，在军事和文职人员计划、人力需求和资源配置的各个方面拥有丰富的经验，
来源:美国国防部探索作为人力与人员，联合工作人员的副总监，Lehr先生帮助为战略人力资源事务的参谋长联合主席提供最佳的军事建议。
Lehr先生是一位经验丰富的人力资源专业人士，在各种军事和民用人员计划，人力要求以及资源需求，准备和力量发展中拥有丰富的经验。他还在国家和部门级的人力资本管理战略和政策制定方面拥有深入的经验。
Lehr先生在Ramstein AB德国的Woodlawn高尔夫球场开始了他的空军职业生涯，多年来，通过人力，人员和服务领域的各种职位一直在进行。他在基地，主要司令部，总部和现场操作机构级别的职位直接支持军事任务和社区，包括在海外以及偏远地区。 Lehr先生曾担任领导职务，包括在Minot AFB，ND的副董事，在空军全球罢工司令部人力，人员和服务执行董事，最近担任人力资源战略计划师和部队支持美国空军总部的平民职业现场经理。
Lehr先生获得了马里兰大学工商管理学士学位，并获得了亚利桑那州立大学的工商管理硕士学位。他通过通讯完成了空中指挥和参谋学院，后来曾就读于居住地上的空战学院，最终在航空大学的战略研究硕士中达到了最终。