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高等教育：教育部门和平等就业机会委员会之间的就业歧视案件转介可以改进
美国政府问责署的发现从 2003 财年到 2021 财年，黑人或非裔美国人 (Black) 和西班牙裔或拉丁裔 (Hispanic) 大学教师的比例有所增加。然而，根据美国政府问责署对教育部和人口普查局数据的分析，与拥有高级学位 (例如硕士和博士学位) 的黑人和西班牙裔工作者以及专业工作者 (例如律师和工程师) 相比，黑人和西班牙裔大学教师的比例较低。根据美国政府问责署对教育数据的分析，黑人和西班牙裔在大学教师中的占比也低于学生。例如，在 2021 财年，8% 的教师是黑人，而学生的比例为 12%，7% 的教师是西班牙裔，而学生的比例为 19%。2021 财年按种族和民族划分的大学教师和学生注：黑人指黑人或非裔美国人。西班牙裔指西班牙裔或拉丁裔。仅将自己认定为西班牙裔或同时认定为西班牙裔和任何种族类别的个人将被归类为西班牙裔。其他类别包括那些认定为美洲原住民、太平洋岛民、多个种族或未知种族的个人。GAO 的文献搜索确定了大学用于招募和留住多元化教师的策略，因为这些策略可能给学生带来好处。大学已经加强了求职流程，开发了指导计划，并改善了校园氛围，以招募和留住多元化人才
来源:美国政府问责局__教育Gao发现了什么
从2003年到2021财年，黑人或非裔美国人（黑人）和西班牙裔或拉丁裔或拉丁裔或拉丁裔（西班牙裔）大学教师的比例增加了。然而，与具有高级学位的黑人和西班牙裔工人相比，黑人和西班牙裔学院的比例较低（例如，大师和专业人士（E.G.，E.G.），与黑人和西班牙裔工人相比，越来越多（例如教育与人口普查局数据。根据GAO的教育数据分析，黑人和西班牙裔人在大学教师中的代表也不如学生。例如，在2021财政年度，有8％的教职员工为黑色，而12％的学生为12％，而7％的教职员工为西班牙裔，而19％的学生中有19％。
大学教师和学生按种族和种族，2021财政年度
注意：黑人是指黑人或非裔美国人。西班牙裔是指西班牙裔或拉丁裔。一个自我认识的仅是西班牙裔，或同时是西班牙裔和任何种族类别的人都将被归类为西班牙裔。另一个类别包括那些被确定为美国原住民，太平洋岛民，多个种族或未知种族的人。
GAO的文献搜索确定了大学为学生带来潜在的好处，该策略招募和保留了多样化的教师。大学增强了他们的求职过程，开发了指导计划，并改善了校园的气候，以招募和保留多样化的教师。
为什么Gao进行了这项研究
尽管美国人口越来越多样化，但大学教师可能不会反映出那种相同的多样性。关于教师多样性与学生成果之间关系的国家一级知之甚少。另外，教师报告说在大学经历了歧视。