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医院：在 COVID-19 大流行期间扩大补充护士的使用
美国政府问责署发现，在新冠疫情期间，美国政府问责署审查的选定医院中，补充护士（医院通过外部人事代理机构临时签约的护士）的使用有所增加。具体而言，美国政府问责署要求 11 家选定医院提供 2019 年至 2022 年的数据。在能够提供这 4 年完整数据的六家选定医院中，五家医院报告称，补充注册护士 (RN) 的工作时间占注册护士 (RN) 工作时间的比例增加了一倍多。2022 年的总体使用率在 2% 到 28% 之间（见表格）。2019 年和 2022 年选定医院补充注册护士 (RN) 使用比例医院 A 医院 B 医院 C 医院 D 医院 E 医院 F 2019 3% <1% <1% 4% 13% 8% 2022 6% 7% 16% 12% 2% 28% 资料来源：GAO 对选定医院提供的补充 RN 小时数或全职等效员工数据的分析。 | GAO-24-106447 选定的六家医院向 GAO 提供的数据还显示，从 2019 年到 2022 年，RN 的平均每小时成本有所增加，补充 RN 的增幅高于直接雇用的护士。具体而言，这六家医院的直接雇用 RN 的增幅为 14% 至 45%，而补充 RN 的增幅为 53% 至 266%。 GAO 在加州医院的数据中发现了类似的使用趋势和平均每小时成本。GAO 采访了 11 家选定医院的代表，他们报告称，他们实施了一系列新的和现有的策略，以
来源:美国政府问责局__卫生保健Gao发现了什么
使用补充护士 - 医院通过外部人员配备机构暂时签约的补充护士 - 在GAO审查期间，在Covid-19-19的大流行期间，在所选医院中遇到了进来。具体而言，GAO从2019年至2022年索取了11家选定医院的数据。在这4年的六家选定医院中，有4年的六家医院报告说，五家医院报告说，补充RN的注册护士（RN）小时比例增加了一倍以上。在2022年的总体使用范围为2％至28％（请参阅表）。
在选定医院中使用补充注册护士（RN）的比例，2019年和2022年
资料来源：GAO分析有关医院提供的补充RN小时或全职同等雇员的数据。 | GAO-24-106447
由六家选定的医院提供给GAO的数据还表明，RN的平均小时成本从2019年到2022年增加，补充RN的平均每小时比直接雇用的护士增加了。具体而言，这六家医院的百分比增加了，直接就业RN的14％至45％不等，补充RN的百分比从53％到266％。 GAO在加利福尼亚医院的数据中发现了类似的使用趋势和平均每小时成本。
选定医院响应人员短缺策略的示例
为什么Gao进行了这项研究
医院以及其他临床医生和员工都依靠护士来满足患者的治疗和护理需求。当他们没有足够的雇用人员为患者提供护理时，他们可能会与外部人员配备机构签订补充护士。
gordonlv@gao.gov