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波音罢工的核心是因养老金计划失败而引发的激烈争斗
养老金是波音公司与其罢工的机械师工会之间的主要症结所在。许多工人希望公司恢复十年前失去的养老金计划，但波音公司没有让步。
来源:NPR _经济波音工人在华盛顿州的埃弗里特（Everett）罢工时向通过司机挥舞着纠察队。 Lindsey Wasson/AP隐藏字幕
Lindsey Wasson/ap 隐藏字幕 切换字幕西雅图 - 本月在这里的一次集会上，机械师工会副总统加里·艾伦（Gary Allen）向充满醒目的波音工人的大厅讲话。
“当我出去纠察队时，我问大家，对您的罢工是什么？”他说。
艾伦甚至没有机会在房间里的机械师中断之前回答自己的问题。
“退休金！养老金！退休金！，”他们高呼。
养老金是波音与工会之间的主要关键点。机械师希望该公司恢复他们十年前损失的传统养老金计划。但是波音并没有兴奋。
罢工现在是在工会成员拒绝公司最新提议后的第七周。工会说，周日晚上，它“正在与美国劳工部进行沟通，以抢先回到桌子上。”这项停工已经在太平洋西北部的波音飞机工厂中徘徊，为该公司造成了60亿美元的季度损失。
在其第七周 拒绝了公司的最新提案 周日晚上 60亿美元的季度损失在某些问题上，双方已经迈向了一项协议。但是，当涉及养老金计划时，他们仍然非常矛盾。
“绝对是许多人的核心，这绝对是许多人的核心，”国际机械师和航空航天工人751区国际协会主席乔恩·霍尔顿（Jon Holden）上周投票决定了公司的最新报价。
公司的最新报价 2014年放弃他们的退休金计划 风险和责任 试图获得传统的计划退休金